Sånn bygger du et mer lønnsomt og fremtidsrettet advokatfirma innen 2027
Tre korte webinarer om strategi, kompetanse og ledelse, laget for norske advokatfirmaer som vil stå godt rustet i 2027. Hvert webinar tar 20 minutter.
Har dere en spilleplan for 2027?
Etter 20 minutter vet du hvilke fem spørsmål partnergruppen må avklare før 2027, blant annet hvor firmaet tjener penger og hvilke klienter og fagområder som bør prioriteres.
Hvordan beholde de dyktige advokatene
Se hvorfor advokater slutter, og hvordan karriere- og kompetanseplaner gjør utvikling mer konkret, slik at flere blir værende i firmaet.
Mål- og utviklingssamtalen som virker
Lær hvorfor mål- og utviklingssamtalen er årets viktigste samtale, og hvordan tydelig oppfølging og en åpen tilbakemeldingskultur reduserer brannslukking.
Om Advisi
Advisi leverer konsulenttjenester innen rekruttering, lederutvikling, organisasjonsutvikling, coaching og omstilling. Kompetansen er bygget på omfattende erfaring og et stort antall løste oppdrag for oppdragsgivere. Advisi styrer etter verdiene pålitelighet og ryddighet, kvalitet, løsningsfokus, engasjement og dedikasjon til de oppdragene de forplikter seg til.
Siri Brynildsen
Partner og rådgiver, Advisi
Lang erfaring som rådgiver innen lederutvelgelse og organisasjonsutvikling, de siste 15 årene i egen virksomhet. Har også bakgrunn som markedssjef og daglig leder.
Cecilie Klæboe
Partner og rådgiver, Advisi
Lang erfaring som rådgiver innen leder- og organisasjonsutvikling, rekruttering og utvelgelse, med fokus på advokat-, revisjons- og entreprenørbransjen. Beskrives som tydelig, engasjert og med glimt i øyet.
Siri Beth Krefting
Partner og rådgiver, Advisi
Lang erfaring fra forretningsorientert HR i bank- og advokatbransjen, med bredde innen rekruttering, utvikling og ledelse. Opptatt av utvikling av ledere og medarbeidere i tråd med virksomhetens mål.